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Chapter Lead IAM Operating & Support (w/m/d) 06.06.2024 ING Deutschland Frankfurt am Main, Nürnberg
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Chapter Lead IAM Operating & Support (w/m/d)
Frankfurt am Main, Nürnberg
Aktualität: 06.06.2024

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06.06.2024, ING Deutschland
Frankfurt am Main, Nürnberg
Chapter Lead IAM Operating & Support (w/m/d)
Als Chapter Lead bist Du sowohl fachlich als auch persönlich für Deine Mitarbeitenden da: Bei Fragen zu IT-Betrieb und -Implementierung, der Ausgestaltung unseres One Agile Way of Working oder in Aspekten der eigenen Entwicklung stehst Du zur Seite, leitest, coachst und unterstützt, um allen Höchstleistungen zu ermöglichen. Auch generell sind Weiterentwicklung und Strategie Deine Themen. Du planst, in welchen Squads sich Kolleg*innen am besten entfalten können, wo die Reise für den Tribe hingeht, und schließt Dich dafür mit Product Ownern und dem Tribe Lead hinsichtlich Strategie, Kapazitätsmanagement und Delivery Setup kurz. Natürlich legst Du auch gerne selbst mit Hand an, übersetzt User Stories gekonnt in technische Lösungen, realisierst Features in den IAM-Systemen und stehst mit fachkundiger, technischer Beratung im 3rd Level Support bereit. Dein Auge fürs Detail ist dabei besonders für Fehler offen: Du stellst nicht nur den IT-Betrieb der IAM-Systeme sicher und sorgst mittels Dokumentationen und Operating Manuals für Transparenz, sondern bist auch an allen Stationen des Fehlermanagements - Incident, Change und Problem - kompetent und engagiert aktiv. Und auch Governance ist bei Dir gut aufgehoben. Ob Du für Governance-Themen Verantwortung übernimmst, Initiativen zur Einhaltung von Auflagen durchführst oder Governance-Aufgaben optimierst und an Audits mitarbeitest: Dank Dir läuft alles in den richtigen Bahnen.
Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs, der Wirtschaftswissenschaften, eine entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows- und Unix-Systemen Interesse an Themen rund um Identity & Access Management Leading-Skills und Erfahrung darin, Teammitglieder in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu coachen Agiles Mindset, Anpassungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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