Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG Vorantreiben von spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams Zusammenarbeit im Team an der strategischen Neuausrichtung der HUK Softwarearchitektur und Unterstützung von anderen Teams für eine kontinuierliche architektonische Verbesserung Verantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorhaben Setzten von Prioritäten im Hinblick auf Research und Development moderner Architektur- und Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Entwicklerteams Führung eines Teams aus Coaches für eine moderne und agile Architekturarbeit im Sinne eines Enabling Teams Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich moderne Trends der Softwarearchitektur verfolgt und für den Einsatz in der HUK bewertet