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Bauleiter/in mit Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d)
Schwandorf
Aktualität: 03.02.2025
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03.02.2025, Gebr. Donhauser Bau GmbH & Co. KG
Schwandorf
Bauleiter/in mit Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d)
Über uns:
Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern. Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Aufgaben:
Eigenverantwortliche Führung der Baustellen in Bezug auf Kosten, Termin und Qualität von der Arbeitsvorbereitung und Planung bis zur Abrechnung
Koordination und Steuerung von Nachunternehmern unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Betreuung des Bauherren während der Bauphase
Koordination und Kommunikation mit den auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Arbeiter
Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen von Bauherren und Käufern
Zuständig für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorschrift
Qualifikationen:
Bauleiter/in mit Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in (Bachelor und/oder Master), Techniker/-in, Berufserfahrung als Meister/-in im Handwerk
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Hoch-/Tief- oder SF-Bau
Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Fundierte Kenntnisse zeitgemäßer EDV (Office 365 sowie Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO, sind wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken, Organisationstalent
Interesse für die Themen: »Nachhaltigkeit und Digitalisierung«
Wir bieten:
zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste
Vermögenswirksame Leistungen
50 Euro/ Monat Einkaufskarte
Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop
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