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· Geschäftsentwicklung: - Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten im IT-Outsourcing-Markt. - Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zum Erreichen der Unternehmensziele und Erweiterung unseres Kundenstamms. - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern in Zielorganisationen. · Kundenmanagement: - Hauptansprechpartner für Kunden, Verständnis ihrer IT-Outsourcing-Bedürfnisse und -Ziele. - Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte IT-Outsourcing-Lösungen vorzuschlagen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen. - Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, um günstige Bedingungen für den Kunden und das Unternehmen zu gewährleisten. · Marktanalyse und Strategie: - Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbslandschaft und potenziellen Wachstumschancen. - Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien, um Marktchancen zu nutzen und Umsatzziele zu erreichen. · Zusammenarbeit und Führung: - Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Lieferung, Betrieb und Finanzen, um eine reibungslose Projektdurchführung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. - Führung und Anleitung von Junior-Verkaufsteammitgliedern, Förderung einer Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Verbesserung.